Profesionales de la salud podrían parar el viernes por "actitud irresponsable" de Vidal
La CICOP señaló que "la falta de convocatoria a una nueva reunión paritaria, luego de la irrisoria oferta del jueves 22 de diciembre, reafirma la ausencia de compromiso fehaciente de parte de la gobernadora con la salud pública". En el congreso de delegados puede definirse el llamado a otra medida de fuerza.
- Escrito por ANDigital
LA PLATA-BUENOS AIRES (ANDigital) La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP), calificó este lunes de "insólita" a "la actitud del Gobierno de María Eugenia Vidal, rayana en la irresponsabilidad, que nos obliga a redoblar esfuerzos en la primera semana del año".
Con este prolegómeno, tendrá lugar este viernes el Congreso Provincial de Delegados, donde podría votarse la primera medida de fuerza del año, que sería la segunda en la lucha paritaria del cuarto trimestre de 2016, ya que antes de finalizar el año realizaron una huelga de 24 horas el 21 de diciembre pasado.
"La falta de convocatoria a una nueva reunión paritaria, luego de la irrisoria oferta del jueves 22 de diciembre, rechazada en la propia mesa de negociaciones por nuestros delegados de paritarias, reafirma la ausencia de compromiso fehaciente de parte de la gobernadora Vidal con la salud pública", disparó la CICOP a través de un comunicado.
En igual tono, expresó que "la notable distancia entre los discursos y la práctica se torna muy evidente con esta realidad", pues "de poco sirve decir que la salud es una de las prioridades de gestión cuando la situación de los trabajadores es la que padecemos y el destrato se convierte en marca registrada de parte de los funcionarios".
"Enviar a la Legislatura para su aprobación un presupuesto para el área de salud aún menor a los padecidos en los últimos años es una definición política que va en consonancia con las decisiones paritarias que vienen adoptando", sentenciaron los dirigentes del gremio que representa a más de 10 mil médicos y profesionales de los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud.
También plantearon que "la propuesta de aumento salarial de un 1,6 % promedio para el cierre de 2016 se hace más notoria en su insuficiencia cuando observamos que la oferta implica para nuestra categoría inicial (ingresante de planta de 36 horas semanales) un incremento de 98 pesos para sus bolsillos".
"Y se hace más enojosa cuando los funcionarios esbozan que podría ser mucho mejor si nos dispusiéramos a discutir un acuerdo paritario por todo el año 2017", cerró el sindicato, dejando abierta la posibilidad de tomar la primera medida de fuerza de 2017. (ANDigital)
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