INMINENTES MEDIDAS GREMIALES DE 10 MIL TRABAJADORES DE LOS DOS HOSPITALES MÁS GRANDES DEL PAÍS EN RECHAZO AL ACUERDO MACRI – UPCN, CON EL APOYO DE LOS 30 MIL AFILIADOS DE SU GREMIO NACIONAL FESPROSA
Martes 23/05 Asambleas | Miércoles 24/05 Conferencia de Prensa 8:30 en el Garrahan
La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), gremio que representa a más de 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud pública de todo el país, realizará una conferencia de prensa este miércoles 24 de mayo a las 8:30 de la mañana en el Hospital Garrahan (Combate de los Pozos 1851) de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en rechazo al acuerdo entre el gremio Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) a través de su secretario general, Andrés Rodríguez, con el gobierno de Mauricio Macri, "ambos responsables de poner de esta manera un techo a las paritarias 2017 de un 20 por ciento y en cuotas, y sin consultar al resto de los gremios estatales afectados, como FESPROSA y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)", reclamó el médico Jorge Yabkowski.
En este sentido, el presidente de la FESPROSA expresó que "la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría Garrahan y la Asociación de Profesionales del Hospital Posadas (APHP) del partido bonaerense de Morón que forma parte de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), y a nivel nacional tanto el Posadas como el Garrahan de la FESPROSA, debatirán este martes 23 de mayo en asambleas las decisiones gremiales que darán a conocer el miércoles 24 en la conferencia de prensa, día en que también realiza una marcha nacional ATE, de la que todos seremos parte desde la FESPROSA/CTA Autónoma".
"El acuerdo Macri – UPCN fue firmado a espaldas de las y los trabajadores, sin asambleas, sin consultas, actitud que además convalida la estrategia del gobierno de generar la idea de que habrá este año una inflación del 17 por ciento, lo que sería una virtual rebaja de sueldos por no actualizar la pérdida salarial del 10 por ciento del año pasado y por no atender las proyecciones de este año que no bajan de un 25 por ciento, esto además acompañado de medidas de flexibilización laboral en las condiciones de trabajo impuestas por la administración de Cambiemos y validado todo por la rúbrica de Andrés Rodríguez", finalizó Yabkowski.
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