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| CIRCULAR Nº 34/2017 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
Seguimos denunciando . UN SISTEMA SANITARIO EN CRISIS CICOP adhiere a la convocatoria de CGT y ambas CTA el martes 22/8 en Plaza de Mayo . - Exigimos llamado urgente a Mesas Técnicas - Mantenemos Alerta por el cumplimiento de los acuerdos paritarios Nueva etapa, viejos reclamos Dos semanas después de haber cerrado un extenso conflicto con la aceptación en disconformidad, por amplísima mayoría, de la oferta paritaria del Gobierno bonaerense, la situación en la Salud Pública de la provincia de Buenos Aires continúa dando muestras de los graves problemas que la aquejan y que CICOP viene denunciando desde hace varios años. En este panorama, el escaso presupuesto destinado al área continúa siendo un elemento esencial en la definición de las políticas públicas sanitarias. El sistema de Salud, que incluye hospitales provinciales y municipales, UPAs y centros de atención primaria, funcionando de manera fragmentada y con inequidad salarial aunque la tarea sea similar, está lejos de garantizar el derecho a la atención de Salud que merece la población bonaerense. La refacción de algunas guardias hospitalarias, la extensión del SAME a algunas localidades, la interinización de lxs becarixs que vienen cumpliendo su tarea desde hace años – fruto de la lucha sostenida por CICOP durante meses -, sumados a algunos cargos nuevos aunque insuficientes, no alcanzan para resolver los problemas estructurales que se padecen a diario. En tanto no haya voluntad política que se traduzca efectivamente en disposición de fondos genuinos para el sector, no habrá forma de empezar un camino que revierta el deterioro y los problemas no harán más que multiplicarse y profundizarse. Una consecuencia no deseada de la situación descripta tuvo en esta semana tres episodios de distintas características, pero con el denominador común de la violencia afectando a trabajadorxs de la Salud en su lugar de desempeño. El hospital Oller de San Francisco Solano, el Gandulfo de Lomas de Zamora y el Rossi de La Plata fueron escenarios donde se puso de manifiesto, una vez más, la ausencia del Estado en cuidar a los que cuidan.
El escenario post PASO El domingo pasado se llevaron a cabo las elecciones Primarias Abiertas Simultáneas y Obligatorias (PASO), que determinaron lxs candidatxs legislativos para la próxima etapa electoral. La coalición gobernante salió, sin dudas, fortalecida a nivel nacional de cara a la instancia definitiva del mes de octubre. De esos resultados emerge también un escenario complejo en la provincia de Buenos Aires, con alto grado de polarización y varios interrogantes aunque sin expectativas favorables respecto de las necesidades de lxs trabajadorxs y los sectores populares. Más allá de la puja eleccionaria, la situación económica continúa siendo difícil para la gran mayoría de la población. Los índices de desempleo, el aumento desmedido de las tarifas, la inflación trasladada a los precios de los alimentos de primera necesidad que terminan licuando los salarios, conforman un panorama poco alentador. Frente a esto, el escandaloso incremento de los niveles de endeudamiento, y la expansión del sector financiero en desmedro de los sectores productivos dan muestras claras de cuál es el camino elegido por quienes detentan hoy el poder político. Las proyectadas reformas (laboral, previsional, tributaria, estatal) plantean un escenario de conflicto para evitar la pérdida de derechos y ameritan la unidad de acción para enfrentarlas. La desaparición forzada de Santiago Maldonado a manos de la Gendarmería Nacional, hecho gravísimo que CICOP denunció, formando parte de la movilización que reclama su aparición con vida, continúa aún, a más de veinte días de ocurrido, sin esclarecerse y sin que el Gobierno asuma su responsabilidad pese al reclamo nacional e internacional que lo interpela. La CGT, con sus dilaciones conocidas, finalmente decidió sostener la fecha del 22 de agosto para convocar a una movilización a Plaza de Mayo. Se unen a la convocatoria tanto la CTA de los Trabajadores como la CTA Autónoma, compartiendo los reclamos en contra de la flexibilización laboral y de la reforma previsional, por la reincorporación de todxs lxs despedidxs, y por el fin de la criminalización de la protesta social, entre otros ejes de lucha, que CICOP comparte y a los cuales también adhiere.
Estado de alerta por el cumplimiento del acuerdo paritario Como fue resuelto en el Congreso de Delegados, el cumplimiento del acuerdo paritario integral alcanzado tras muchos meses de lucha debe ser monitoreado. La fecha límite del 31 de agosto para que sean efectivamente interinizados los 589 becarixs no admite prórrogas ni dilaciones. Asimismo, además de la correcta liquidación del aumento salarial, deben comenzar a funcionar en los próximos días y de modo efectivo las Mesas Técnicas que aborden las temáticas de Previsión, Residentes, Violencia, Recursos Humanos e Infraestructura. Los graves problemas del sistema de Salud bonaerense señalados requieren una instancia de diálogo, un intercambio frecuente entre autoridades y trabajadorxs que permita encontrar soluciones concretas y sustentables. CICOP no cejará en su empeño de que esto ocurra, para mejorar las condiciones de quienes trabajan y de quienes reciben atención, y en defensa irrestricta de una Salud Pública universal, gratuita y de calidad.
CICOP adhiere a la convocatoria del 22 de Agosto El CDP de CICOP adhiere a la movilización convocada para el 22/8 por la CGT a la cual se han sumado ambas CTA y otras agrupaciones sindicales y movimientos sociales. Lo hacemos desde la mayor autonomía y más allá de las diferencias y metodologías, frente a la necesidad de implementar la más amplia unidad en la acción para poner coto a las políticas de ajuste en curso de los gobiernos nacional y provincial. Volvemos a plantear la necesidad de unificar todos los reclamos de lxs trabajadorxs estatales y privados en el camino de un plan de lucha en rechazo a las anunciadas reformas laboral y previsional, demandando paritarias libres, cese de despidos, suspensiones y precarización, aumento de los presupuestos de salud y educación y contra la CUS privatizadora. Asimismo, exigimos el respeto a la libertad sindical, cese de toda represión y la aparición con vida de Santiago Maldonado. Por todo ello, acompañaremos la movilización a las 15 hs. en Plaza de Mayo.
SECCIONALES MUNICIPALES LOMAS DE ZAMORA: CRÓNICA DE UNA NEGOCIACIÓN QUE AVANZA, PERO EN LA QUE AÚN NO ESTÁ DICHA LA ÚLTIMA PALABRA La lucha de lxs Profesionales de la Salud lomenses nucleados en APSLZ/CICOP forzó en el mes de julio un proceso de negociación con las autoridades municipales que aún no termina, pero que ha registrado avances significativos. El martes de la semana pasada, en una reunión con el Secretario de Salud, Mariano Ortega, y el Subdirector de Recursos Humanos, Matías Ruiz, se nos informó de la decisión del Municipio de hacer -parcialmente- lugar a nuestro reclamo de recomposición salarial, disponiéndose una mejora sobre los valores de nuestros salarios que nos equipara a los vigentes en la jurisdicción Provincial en el mes de junio y que, en este caso, entraría en vigencia desde el 1 de agosto. La delegación de APSLZ que participó de la reunión valoró el anuncio como un avance, pero expresó la necesidad de que en el transcurso de la próxima semana el Gobierno municipal debería informar cuándo haría efectivas las otras dos etapas que fueron ya acordadas por CICOP en el ámbito Provincial para los meses de julio y octubre. También se señaló la necesidad de volver a ajustar los valores de los reemplazos de guardia, que desde el 10 de mayo el municipio llevó a $ 4.555 de lunes a viernes y $ 5.495 para sábados, domingos y feriados, actualización que se hizo con varios meses de demora y que ha quedado nuevamente retrasada respecto a lo que paga la Provincia desde el 1 de agosto: $ 5.780 y $ 6.970, respectivamente. En la reunión, se plantearon además otra serie de reclamos que forman parte de nuestra agenda, a saber:
1. Reintegro de los descuentos por Ganancias a Comunitarios. Y pago en tiempo y forma de sus salarios. Nuevamente se generan demoras inadmisibles, aún no cobraron los salarios de julio. Pensar alternativas frente al anuncio de Nación de reducir gradualmente el Programa de Comunitarios a razón de un 20 % por año hasta su total desaparición en 2022. Proponemos, cuando sea posible, su absorción por parte del municipio. 2. Convenio de Reciprocidad con Provincia de Buenos Aires para la validación de antecedentes en ambas jurisdicciones. 3. Recálculo de la antigüedad al 2,5 % por año. 4. Pase a Planta de los Profesionales que revistan en Planta Temporaria con más de un año de antigüedad mediante norma de excepción. A partir de allí, llamado a Concursos de Ingresos y Funciones en el Alende y en las Unidades Sanitarias todos los años, como marca la norma vigente (ley 10471). 5. Pase optativo y gradual, respetando criterios de antigüedad, del régimen horario de 24 horas semanales a 36 y 48 horas semanales según necesidades sanitarias del distrito para aumentar la oferta de servicios, terminando con el manejo discrecional de "guardias médicas". Alternativa: Pase a 36 hs. de los profesionales que estén próximos a jubilarse (3 años) para mejorar sus ingresos como jubilados (criterio similar al que se aplica para el personal no profesional). Las asambleas que funcionaron la semana pasada valoraron los avances y las cuestiones pendientes, resolviendo volver a convocarse la semana que viene para evaluar cómo continuar con los reclamos.
GÉNERO Libertad para Cristina Santillán
Cristina, siendo muy joven, conoce a Ricardo Hernández, quien sería su marido, el padre de sus hijxs y con el que llevaría una convivencia de 40 años signada por la violencia psicológica, física, económica, moral y sexual. Las agresiones fueron permanentes deteriorando su salud física y psíquica. En septiembre de 2014, se encontraba con licencia psiquiátrica -eufemismo con el que se "disfraza" comúnmente la licencia laboral que toman las mujeres que están en transitando una situación de violencia intrafamiliar-, cuando decidió enfrentar a su agresor y evitar una nueva golpiza a ella y su hija. En ese contexto, hiere gravemente a Hernández. Él es hospitalizado y ella detenida. Estuvo un año en una penitenciaría y ahora se encuentra con prisión domiciliaria. Quien fuera su marido fue dado de alta en el hospital y luego internado en un geriátrico, donde fallece. La jueza del Tribunal Nº 2 en lo Criminal de Azul, donde se tramita la causa, la caratula como lesiones graves, y luego del fallecimiento la cambia a homicidio agravado por el vínculo. Cristina será juzgada por defenderse de quien fuera su agresor por el mismo Estado que no vio que durante 40 años fue sometida a todo tipo de violencias. Cristina será revictimizada al tener que exponer públicamente sus padecimientos. Acompañamos a Cristina en su reclamo de Justicia y esperamos su absolución. Reclamamos que los gobiernos lleven adelante políticas públicas en el marco de la Ley 26485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres; que se extienda la aplicación de la ley de educación sexual integral que, entre sus objetivos, tiene que procurar igualdad de trato y oportunidades para varones y mujeres y que toma estos aspectos desde que lxs niñxs comienzan la escolaridad y que se reglamente inmediatamente y se aplique en la Provincia de Buenos Aires la ley 14893 de licencia laboral por violencia de género. ¡Por la libertad de Cristina Santillán!
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| CICOP – Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires |
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